La sécurité au travail est une priorité pour toutes les entreprises. LES CARSAT ont élaboré un tutoriel pour vous aider à identifier et évaluer les risques spécifiques liés aux fumées de soudage. Cet article et ce tutoriel visent à vous accompagner dans le respect du Code du Travail et à mettre en place des mesures de prévention efficaces. Découvrez les étapes clés de cette démarche.
1. Anticiper pour préserver la santé des soudeurs
Avant de pouvoir agir efficacement sur tous les risques auxquelles les salariés sont exposés, notamment les fumées de soudage, il est nécessaire de les identifier et de répertorier tous les cas potentiels aggravants sur site.
Afin d’accompagner les entreprises dans l’identification et l’évaluation des risques spécifiques, les CARSAT ont défini une démarche de prévention. Celle-ci a pour but d’accompagner les entreprises dans le respect du Code du travail et la mise en place de mesures pour réduire l’exposition des travailleurs.
2. Etablir une démarche de prévention des risques liée aux fumées de soudage
Pour vous aider à préserver la santé des opérateurs, les CARSAT ont établi une démarche de prévention respectant la législation du Code du Travail. Voici les 4 axes à mettre en place pour se protéger la santé des soudeurs et opérateurs :
- Utilisation de procédés d’assemblage des métaux moins émissifs
- Réduction de la quantité d’agents dangereux
- Extraction des fumées de soudage au plus proche de la source d’émission
- Mise en place d’une ventilation générale
Il est primordial d’anticiper les risques et de respecter cette démarche de prévention afin d’éviter toute répercussion qui pourrait être négative pour votre société.
3. Eviter les conséquences négatives d'un manque d'anticipation
Un manque d’anticipation concernant les risques liés à l’exposition des travailleurs aux fumées de soudage impacte non seulement la santé des soudeurs, mais peut également entraîner des conséquences significatives sur la productivité d’une entreprise. Voici quelques-unes des répercussions possibles :
- Arrêt ou ralentissement de la production : L'absence d'un soudeur peut entraîner des interruptions dans le processus de fabrication, affectant ainsi les délais de livraison.
- Retards dans les projets : Ces interruptions peuvent avoir des répercussions financières importantes et nuire à la réputation de l'entreprise, entraînant une perte de confiance de la part des clients.
- Coûts supplémentaires : L'embauche d'un remplaçant ou le paiement d'heures supplémentaires pour compenser l'absence d'un soudeur peuvent alourdir le budget de l'entreprise.
- Baisse de la qualité du travail : Si le remplaçant n'est pas aussi expérimenté que le soudeur habituel, cela peut entraîner une diminution de la qualité des produits finis.
- Surcharge de travail pour les autres employés : La nécessité de compenser une absence peut engendrer fatigue et baisse de moral parmi les autres membres de l'équipe.
- Perte de compétences et de savoir-faire : En cas d’arrêt prolongé, l’entreprise risque de perdre des compétences clés, ce qui peut affecter sa compétitivité à long terme.
Pour éviter ces impacts négatifs, il est primordial de se rapprocher des recommandations et préconisations des organismes nationaux et internationaux pour la santé et la sécurité au travail. Il est également nécessaire de se faire accompagner par une entreprise compétente pour la mise en place de solutions d'aspiration et de traitement des fumées de soudage.
ENGMAR propose ainsi, pour prévenir de ces risques, des systèmes d’aspiration, ventilation et traitement des fumées de soudage en adéquation avec les législations et préconisations d’organismes tels que l’INRS ou la CARSAT. Nos équipes sensibilisent également les travailleurs aux dangers encourus et forment sur les produits mis en place dans l’entreprise afin de garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain.
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