ENGMAR recrute
Depuis sa création en 1993, notre entreprise ENGMAR n’a cessé de se développer et compte aujourd’hui 45 collaborateurs. Et nous sommes toujours à la recherche de nos prochains talents ! Découvrez à travers cette page nos aspiration RH, nos process de recrutement, nos fiches métiers ainsi que le témoignage de nos collaborateurs.
Intégrer ENGMAR, c’est rejoindre une entreprise avec un véritable esprit d’équipe !
Vous cherchez une entreprise
où vous pouvez vraiment faire la différence ?
Chez ENGMAR, nous valorisons la liberté d’expression et l’initiative. Ici, les processus et prises de décision sont rapides et efficaces, vous permettant de mettre en place vos propres idées.
Notre équipe, jeune et dynamique, incarne un véritable esprit d’équipe où chacun s’entraide et se soutient.
Chez nous, le professionnalisme va de pair avec la bonne humeur. Nous croyons fermement qu’un environnement de travail agréable et convivial où chacun est écouté est la clé du succès.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité, tout comme leur évolution professionnelle.
Nous pensons que le développement de l’entreprise est notamment dû au travail quotidien de tous et qu’elle évoluera en même temps que la carrière de ses collaborateurs. Ainsi, nous avons à cœur de proposer des formations internes ou externes afin que chacun puisse grandir professionnellement et trouver du sens au métier qu’il exerce.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise l’innovation, l’entraide et le développement de vos compétences, alors ENGMAR est fait pour vous !
Notre Processus de recrutement
Découvrez notre processus de recrutement, guidé par une approche bienveillante et efficace, avec notre responsable de développement RH.
01
Présélection téléphonique
Une première étape, juste pour entendre votre voix et votre sourire au téléphone.
02
Rencontre avec le Responsable de développement RH et le manager du service auquel vous postulez
Une entrevue sur site ou en visio pour faire connaissance et explorer vos compétences.
03
Rencontre avec le M+2 et/ou le directeur de site
Une étape cruciale pour échanger avec nos équipes dirigeantes et aligner nos objectifs.
04
Accord final et préparation de votre intégration
Nous finalisons ensemble les détails et planifions votre intégration et formation personnalisée.
Témoignage de l’équipe
Ce qui m’a motivé à rejoindre ENGMAR c’est l’esprit d’équipe, la possibilité d’écrire un petit peu l’avenir. Parce que tout est ouvert chez ENGMAR. Les connaissances techniques sont importantes, on apprend tous les jours en fait.
Romain CLAUDE, Responsable Commercial France · ENGMAR
Moi, j’ai connu deux grosses entreprises avant. Et là, c’est plus familial, plus convivial. On peut facilement rendre service à tout le monde. On m’a facilement fait confiance depuis que je suis arrivé.
Rémy DUCREUX, Responsable Maintenance · ENGMAR
Les 3 mots qui me viennent à l’esprit pour décrire mon expérience chez ENGMAR se serait « équipe » […]. Le deuxième mot serait « dynamisme », puisque j’ai rejoint une équipe de 6 personnes en 2011 et on est 45 maintenant en 2024[…]. Et enfin, je dirais le mot bienveillance puisqu’on essaye de garder une bonne qualité de vie au travail, un management assez bienveillant pour que justement tout le monde se sente bien chez ENGMAR.
Nicolas BOURG, Directeur Technique · ENGMAR
Je recommanderai de travailler chez ENGMAR surtout pour les gens qui cherchent à avoir un cadre où on est dans le partage […] Si vous êtes curieux, que vous voulez apprendre tous les jours, c’est parfait.
Morgan GODEFROY, Chargée de projet · ENGMAR
Les métiers
ENGMAR reste en veille pour trouver ses talents de demain au sein de 3 grands secteurs d’activité : commerce, ingénierie et opérations industrielles. Découvrez les différents métiers exercés au sein de chaque pôle.
Ingénieur(e) de l’innovation
Découvrir le métier
Ingénieur(e) de l’innovation
Technicien(ne) de Maintenance
Découvrir le métier
Technicien(ne) de Maintenance
Monteur/poseur de Chantier Itinérance
Découvrir le métier
Monteur/poseur de Chantier Itinérance
Technico-commercial Itinérant
Découvrir le métier
Technico-commercial Itinérant
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